[ProximaCentauri]

Сообщение от Арфистка

Такая проблема имеется. Но ее стараются решать, и возьмутся за это еще активней, т.к. в республике строятся различные объекты (комплексы, заводы и тп), будут расположены кластеры, и все это требует наличие специалистов.
Неоднократно видела, как глава ЧР устраивал разнос по поводу того, что сами не умеют работать и других не приглашают.
Но уже сейчас промышленность просела, в планы не уложились. Так что очевидно, что надо радикально менять кадровую политику с самого верха.

Руководители пятидесяти лет и старше еще активны, трудоспособны и им далеко до пенсии. Но готовы ли они учиться "разучиваться" от старых методов ведения работы, осваивать новые технологии и специальности?
Молодые специалисты приходят на рынок труда со своей системой ценностей, сильно разной с современной корпоративной культурой. Они - в тырнете и в гаджетах,отчего у них сильно ухудшается социализация. Подумать только- асоциальный менеджер! Это проклятье для любой компании. Желание развлечений в сочетании с нежеланием нести ответственность дает работника,нежелающего становиться руководителем. А ведь именно на карьерных амбициях построены все компании,прошедшие проверку временем и являющиеся, по сути, основой мировой экономики. Ну,и университеты,выпускающие специалистов с морально устаревшими навыками, фактически, непригодными для использования в современных реалиях...Умелый менеджмент- вот чего нет.
Обозначить проблему -полдела, а чтобы решить ее нужна воля..

[Ида]

Нибиру, бизнесанам х1у ден дар, да и позволить себе роскошь свободного бизнеса Чечня может.
Я говорю об уже созданных объектах и тех, которые гарантированно будут созданы в близком будущем.
Головы и руки нужны, а не просто штаны и бороды.

Сообщение от ProximaCentauri

чтобы решить ее нужна воля..

Изам ду.
Я как представила очереди родственников к своим вышестоящим родственникам, изнывающих в тила "ва Дел ма йиш йохна тха"...
Еще проблема в том, как мне кажется, что он полагается именно на всех них, как на свою опору, как на особо лояльных, преданных.
В работе не это нужно. Там нужен профессионализм, изрядная доля целеустремленности. А эти сидят Рамзанс д1а дела бохш.
Время покажет... У меня привычка смотреть в будущее с оптимизмом.

[Gubash]

Хотел бы.
Хотел. Хочу. И всегда буду хотеть.
Голод нам точно не страшен. Рядом с нами в Грозном жил сосед. Его когда-то ещё ребёнком занесло к нам в республику, когда в Украине был голод в 30-е годы. И он мне говорил что наша кукуруза спасла им жизнь. У нас нет пустыни, нет резких перепадов температур. У нас самый благоприятный климат для жизни на своей земле.

[MavericK]

На данный момент самое лучшее что могут сделать мигранты это остаться и добивaтся результатов на новом месте проживания. Добиваться знаний, влияния, связей и самое главное финансов.
Нужно вливаться в общественную жизнь, стать полезной частью общества на новых местах. Если человек не является полезной частью общества на западе то дома он точно таковым не станет.
Важно понимать что с евро-образованием везде можно найти работу, с ЧГУ образованием нет. Ехать чтоб отобрать работу у выпускника ЧГУ и делать туже работу бессмысленно.
Рабочим тоже (индустрия, услуги) не стоит ехать, нет пока индустрии.
Исключение доктора и учителя.
Помочь сейчас можно только инвестициями создающими рабочие места или улучшающими качество жизни. Но и здесь проблема вариантов инвестиций мало, а те что есть шанс очень большой что кинут.

[BarbaroSSA]

Сообщение от MavericK

На данный момент самое лучшее что могут сделать мигранты это остаться и добивaтся результатов на новом месте проживания. Добиваться знаний, влияния, связей и самое главное финансов.
Нужно вливаться в общественную жизнь, стать полезной частью общества на новых местах. Если человек не является полезной частью общества на западе то дома он точно таковым не станет.
Важно понимать что с евро-образованием везде можно найти работу, с ЧГУ образованием нет. Ехать чтоб отобрать работу у выпускника ЧГУ и делать туже работу бессмысленно.
Рабочим тоже (индустрия, услуги) не стоит ехать, нет пока индустрии.
Исключение доктора и учителя.
Помочь сейчас можно только инвестициями создающими рабочие места или улучшающими качество жизни. Но и здесь проблема вариантов инвестиций мало, а те что есть шанс очень большой что кинут.

Мне кажется, что учителям будет трудно перестраиваться. Походу на западе методика совсем другая.

[Marty]

Сообщение от MavericK

На данный момент самое лучшее что могут сделать мигранты это остаться и добивaтся результатов на новом месте проживания. Добиваться знаний, влияния, связей и самое главное финансов.
Нужно вливаться в общественную жизнь, стать полезной частью общества на новых местах. Если человек не является полезной частью общества на западе то дома он точно таковым не станет.
Важно понимать что с евро-образованием везде можно найти работу, с ЧГУ образованием нет. Ехать чтоб отобрать работу у выпускника ЧГУ и делать туже работу бессмысленно.
Рабочим тоже (индустрия, услуги) не стоит ехать, нет пока индустрии.
Исключение доктора и учителя.
Помочь сейчас можно только инвестициями создающими рабочие места или улучшающими качество жизни. Но и здесь проблема вариантов инвестиций мало, а те что есть шанс очень большой что кинут.

сама республика должна быть заинтересована в призыве специалистов чеченцев с европейским образованием на работу в чечне, создавая им соответствующие условия..
г1аскхий балочулла г1оле дара иза, цул совнах цигара хьал жим- жимма метта дан а мегара)

[Ида]

Сообщение от Marty

сама республика должна быть заинтересована в призыве специалистов чеченцев с европейским образованием на работу в чечне, создавая им соответствующие условия..
г1аскхий болочулла г1оле дара иза..

А я б не стала зазывать никого. Нохчи базлуш 1эдал ду.
Разместила бы инфу об объектах, вакансиях, уровне заплаты, перспективах, соцпакете, а там пусть сам каждый думает.
Домой звать не нужно, домой либо хотят люди поехать, либо не хотят.
И никто не обязан носиться с ними как с писанной торбой.

[Marty]

Сообщение от Ида

А я б не стала зазывать никого. Нохчи базлуш 1эдал ду.
Разместила бы инфу об объектах, вакансиях, уровне заплаты, перспективах, соцпакете, а там пусть сам каждый думает.
Домой звать не нужно, домой либо хотят люди поехать, либо не хотят.
И никто не обязан носиться с ними как с писанной торбой.

с меташкаш должны значит возится, а со своими не должны)
все дело в том, что без условий и зарплаты молодежь из европы работать в сегодняшнюю чечню не поедет, а образование в европе в основном получает молодежь..
это мы старичье тоскуем по дому, а молодежь это уже другое..

[Ида]

Сообщение от Marty

все дело в том, что без условий и зарплаты молодежь из европы работать в сегодняшнюю чечню не поедет, а образование в европе в основном получает молодежь..
это мы старичье тоскуем по дому, а молодежь это уже другое..

Кстати, эта молодежь же имеет гражданство иностранного гос-ва, верно?
Ну с этим сложнее вообще.
Думаю, иностранные специалисты не нужны на длинные периоды или постоянку, если это только это одаренчики типа Илона Маска и не под подобную его затеям программу приглашаются.

[Marty]

Сообщение от Ида

Кстати, эта молодежь же имеет гражданство иностранного гос-ва, верно?
Ну с этим сложнее вообще.
Думаю, иностранные специалисты не нужны на длинные периоды или постоянку, если это только это одаренчики не типа Илона Маска и не под подобную его затеям программу.

молодежь имеет двойное гражданство, плюс языки- чеченский, русский и парочка европейских)
я вообще то не для молодежи "стараюсь" (им то нет проблем найти работу в европе) а для чечни)